1475 Sayılı eski İş Kanunu’nun yürürlükte bulunan maddesine göre, yaş dışındaki emeklilik koşullarını yerine getirenler kendi istekleriyle işten ayrıldıklarında kıdem tazminatı alabilirler. Kıdem tazminatı alabilmek için öncelikle Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan yazı alınması gerekir. Yazıyı almadan işten ayrılanlar kıdem tazminatı hakkını kaybederler. Kıdem tazminatı alma koşulları, ilk defa sigortalı çalışmaya başlama tarihine göre değişir. Ahmet Kıvanç, Habertürk okurlarının sorularını yanıtladı...

İki yıldır yüksek enflasyonla mücadele eden emekçiler 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’ne “Ücret zammım ne olacak” sorusuyla giriyor. Kamu işçilerinin toplu iş sözleşmesi görüşmeleri devam ederken, memurların toplu sözleşme görüşmeleri de ağustos ayında yapılacak. Türkiye’nin en büyük özel sektör toplu iş sözleşmesi niteliğini taşıyan MESS Grup toplu iş sözleşmeleri ise sonbaharda başlayacak. Özel sektörde sendikasız iş yerlerinde çalışan emekçiler de asgari ücrete temmuz ayında ara zam olup olmayacağını merak ediyor. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç emekçilerin gündemini yazdı

HAK – İŞ Konfederasyonu Genel Başkanı Mahmut Arslan, Türkiye’nin vergide adaletsiz bir ülke olduğunu, az kazanandan çok, çok kazanandan az vergi alındığını söyledi. Arslan, patronların altlarındaki Mercedes’in yakıtını, arabayı alırken kullandıkları krediyi vergiden düştüklerini, işçilerin de kirayı ve temel ihtiyaç maddelerini vergiden düşebilmesi gerektiğini söyledi. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberi

Engelli işçi çalıştıran işverenlere prim teşviki sağlanıyor. Her bir engelli için yıllık prim teşviki 49.150,44 TL’ye ulaşıyor. Prim teşvikinden, zorunlu olsun ya da olmasın engelli işçi çalıştıran tüm işverenler yararlanır. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberi

Sosyal Güvenlik Kurumu’nca ödenen iş kazası, meslek hastalığı, vazife malullüğü ve ölüm aylıklarının beş yıl içinde istenmeyen kısmı zaman aşımına uğrar. Bazı ödemeleri alma hakkı ise beş yıl içinde başvuru yapılmadığı takdirde tümüyle ortadan kalkar. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, SGK’dan alınan gelir ve aylıklarda uygulanan zaman aşımı ve hak düşürücü süreleri yazdı.

İşçi ve işveren, ahlâk ve iyi niyet kurallarına aykırılık hallerinde iş sözleşmesini derhal feshedebilir. İşveren bu gerekçeyle feshederse kıdem tazminatı ödemez. İşçi feshederse kıdem tazminatını alma hakkı kazanır. Derhal feshin 6 günlük hak düşürücü sürede yapılması gerekir. Peki 6 günlük hak düşürücü süre nasıl uygulanır? Süre ne zamandan başlar? İşçinin raporlu olduğu günler hak düşürücü süreyi durdurur mu? Süre dolduktan sonra iş sözleşmesi feshedilirse ne olur? Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, derhal fesihle ilgili merak edilenleri yazdı

Ankara Sanayi Odası (ASO) Başkanı Seyit Ardıç, Türkiye’de gıda enflasyonunun OECD’de enflasyonu en yüksek ülkenin üç katı olduğuna dikkat çekti. Gıda enflasyonunun, yalnızca ekonomik bir mesele olmaktan öte toplumsal istikrar, halk sağlığı ve sosyal adalet gibi alanları da yakından ilgilendiren çok boyutlu bir sorun olduğunu belirtti. Ardıç, “Enflasyonla mücadelede kontrolü kaybetmememiz gerekiyor ama artık dayanacak gücümüz de kalmadı” dedi. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberi

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), 2024 yılı İşgücü Piyasası Araştırması’nda işverenlere gelecek on yılda ön plana çıkması muhtemelen meslekleri sordu. İşverenlerin öngörüsüne göre yazılım mühendisi, yapay zekâ uzmanı ve e-ticaret uzmanı ilk sıralarda yer aldı. İstihdam artışı ve azalışı beklenen meslekler sıralaması da büyük ölçüde değişti. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberi

Türkiye İş Kurumu’nun 2024 yılı İşgücü Piyasası Araştırmasına göre, 148.675 işyerinde 488.324 kişilik açık iş bulunuyor. İşverenler, işe alacakları işçilere genellikle asgari ücret vermeyi düşündüklerini bildirdiler. İşverenlerin asgari ücretle işçi çalıştırma oranı satış elemanlarında yüzde 83,9, taşıma, yükleme, boşaltma yapacak beden işçilerinde yüzde 81,6, kasiyerlerde yüzde 81,4, satış uzmanlarında yüzde 81,2’ye ulaşıyor. En şanslı meslekler gazaltı kaynakçısı, otobüs yolcu şoförü ile silahsız özel güvenlik görevlileri oldu. Bu sektörlerde asgari ücretin iki katı ücret verilenlerin sayısı diğer sektörlere yöre nispeten yüksek oldu. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberi  

Türkiye’de 15-17 yaş arasındaki çocuk işçi sayısı 2015 yılından 2020 yılına kadar olan dönemde azalarak 716 binden 501 bin kişiye kadar düştü. Çocuk işçi sayısı son 4 yılda ise 368 bin kişi artarak 869 bine ulaştı. Yüzde 73 oranında artış oldu. Sayıları 101 bine ulaşan çocuk ise “işsiz” olarak kayıtlara geçti. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı’nda çocuk işçileri yazdı