İşçinin rapor kullanırken işini kaybetmemesi için bazı kurallara riayet etmesi gerekir. Rapor süresinin, işçinin hak kazandığı ihbar süresi artı 6 haftayı aşması halinde işverene işçiyi işten çıkarma hakkı doğar. Rapor süresi bu sınırları aşmadığı halde işçiyi işten çıkartan işverenin, işçinin sık rapor kullanmasının iş yerinde çalışma düzenini bozduğunu kanıtlaması gerekir. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, işçilerin rapor kullanımında dikkat etmesi gereken kuralları yazdı

Hayatını kaybeden kişinin eşine ve çocuklarına ölüm aylığı bağlanabilmesi için asgari prim gününün tamamlanması gerekir. Ölüm aylığında asgari prim günü çalışma statüsüne göre değişir. Prim günü eksik olanların eş ve çocuklarına ölüm aylığı bağlanmaz. Peki eksik prim günü borçlanma ile tamamlanabilir mi? Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, ölüm aylığına ilişkin merak edilenleri yazdı

İşçilerin haklı sebeple kendi istekleriyle işten ayrılmaları veya işveren tarafından işten çıkartılmaları halinde “ihbar süresi içinde” günde en az 2 saat yeni iş arama izni hakkı vardır. Peki yeni iş arama izni nasıl kullanılır? İşveren izni kullandırmazsa veya eksik kullandırırsa yaptırım uygulanır mı? Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, iş arama izni ile ilgili merak edilenleri yazdı

Bu yıl içinde iş değiştirenler birden sonraki işverenden aldıkları ücret 330 bin lirayı aşarsa gelecek yıl gelir vergisi beyannamesi doldurmak zorunda olacak. Beyanname dolduranlar ilave vergi ödeme yükümlülüğü ile karşılaşabileceği gibi vergi iadesi de alabilirler. Peki vergi iadesinden yararlanabilmek için ne yapmak gerekir? Herkes vergi iadesi alabilir mi? Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, yıl içinde iş değiştirenlerin beyanname verme yükümlülüğünü yazdı

Sosyal güvenlik mevzuatına göre boşta geçen bazı süreler için Sosyal Güvenlik Kurumuna hizmet borçlanması yapılabiliyor. Halk arasında part time çalışma olarak adlandırılan kısmi süreli çalışanlar ay içindeki eksik günleri için hizmet borçlanması yapabilirler. Peki kısmi süreli çalışanların hizmet borçlanması yapabilmesi için nelere dikkat edilmelidir? Koşulları nelerdir? Ahmet Kıvanç, Habertürk okurlarının sorularını yanıtladı

Ücreti bordroda gerçek kazanç üzerinden gösterilmeyen işçilerin fazla çalışma ücretleri hesaplanırken, işçinin bordroyu imzalayıp imzalamaması, imzalanan bordroda fazla çalışma ücreti ödendiğinin yazıp yazmaması dikkate alınır. Fazla çalışmayı kanıtlama kuralları da bordroyu imzalama durumuna göre değişir. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, Yargıtay kararları ışığında hileli bordroda fazla çalışma ücretinin nasıl hesaplanacağını yazdı

2022 yılında asgari ücrete kadar olan kazançların vergi dışı bırakılmasıyla, çocuk sayısına göre vergilendirme uygulaması sona erdi. Bekâr bir çalışan ile eşi çalışmayan 5 çocuklu çalışanın vergisi eşitlendi. OECD ülkelerinde 2 çocuklu tek ebeveynin vergi yükü yüzde 15,8 iken Türkiye’de bu oran yüzde 34,7’yi buluyor. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberi

Kalkınma Planında yer alan sosyal yardım sisteminin aile odaklı ve fert başına asgari bir geliri garanti edecek şekilde yeniden yapılandırılması için ilk adım atılıyor. Yeni sosyal yardım programının pilot bir projeyle bu yılın sonuna kadar başlatılması öngörülüyor. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberi

Geniş anlamda işsizlik olarak tanımlanan ve son yıllarda hızla artan atıl işgücündeki artışa karşı önlem arayışı başladı. Orta Vadeli Program’da atıl işgücünün kalıcı bir şekilde azaltılması için alınacak tedbirlere yer verildi. Güvenceli esnek çalışma, otomatik katılım sisteminin işveren desteğiyle tamamlayıcı emeklilik sistemine (TES) dönüştürülmesi de OVP’nin hedefleri arasında yer alıyor. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberi

Kademeli emeklilik yaşı getirerek emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) sürecini başlatan 4447 Sayılı Kanun 26 yıl önce bugün yürürlüğe girdi. 2006 yılında üç sosyal güvenlik kurumu tek çatı altında birleştirildi, 2008’de emeklilik yaşı 2036’dan geçerli olmak üzere artırıldı. 2023 yılında ise EYT kanunu çıkartıldı. Peki aradan geçen 26 yılda sosyal güvenlik sisteminde neler oldu? Aktif/pasif dengesinde istenilen iyileşme sağlanabildi mi? Sürdürülebilirlik açısından sosyal güvenlik sistemi 26 yıl öncesine göre nerede? Ufukta kademeli emeklilik görünüyor mu? Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, sosyal güvenlik sisteminde 26 yılda neler yaşandığını yazdı