-
Borçlanma memuru EYT'li yapar mı?
Giriş: 2026-04-17 16:55:19
Sigortalı çalışmaya başlamadan önce vatani görevini yapanların askerlik borçlanması yapması halinde sigorta başlangıç tarihleri borçlandıkları süre kadar öne çekiliyor. Peki 5434 Sayılı Kanuna tabi memurlar bu haktan yararlanarak EYT’li olabilir mi? Memurluktan istifa eden kişi emekli ikramiyesini nasıl alabilir? Yurt dışında çalışan Türk vatandaşları emeklilik için eksik günlerini nasıl tamamlayabilir? Ahmet Kıvanç, Habertürk okurlarının sorularını yanıtladı
DEVAMINI GÖRÜNTÜLE -
Yargıtay'dan flaş ücret zammı kararı
Giriş: 2026-04-16 19:14:47
Sendikalı iş yerlerinde ücretler toplu iş sözleşmesiyle belirleniyor. Sendikanın bulunmadığı iş yerlerinde ise ücret zammı konusunda belirsizlik yaşandığı için genellikle çalışanlarda memnuniyetsizlik yaratıyor. Yargıtay’ın son kararı, sendikalı olmayan iş yerlerinde ücret zammı konusundaki kriterleri ortaya koydu. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberi
DEVAMINI GÖRÜNTÜLE -
Mevsimlik işçinin izin hakkı var mı?
Giriş: 2026-04-15 17:06:32
Mevsimlik işçilerin sayısı yaz aylarında artıyor. Yüz binlerce kişi yılın belli dönemlerinde mevsimlik işlerde çalışıyor. Peki mevsimlik işçilerin hakları nelerdir? Yıllık ücretli izin kullanabilirler mi? Kıdem tazminatı alabilirler mi? HABERTÜRK’ten Ahmet Kıvanç, mevsimlik işçilerin haklarını yazdı
DEVAMINI GÖRÜNTÜLE -
65 yaştan önce emekli olamayacaklar
Giriş: 2026-04-14 16:02:17
Çalışma hayatında emeklilik yaşı bakımından üç ayrı grup bir arada bulunuyor. EYT kapsamındakiler yaş dışındaki koşulları yerine getirdiklerinde emekli olabilir iken, 1999 – 2008 arası çalışmaya başlayan kadınlar 58, erkekler 60 yaşa tabi bulunuyor. 2020’den itibaren çalışmaya başlayan memurlar ve esnaf ile 2024’ten itibaren çalışmaya başlayan işçiler ise 65 yaşından önce emekli olamayacaklar. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, emeklilik yaşı konusundaki kaosu yazdı
DEVAMINI GÖRÜNTÜLE -
O para çalışırken alınamaz
Giriş: 2026-04-13 18:28:43
İşçilerin yıllık izin hakları Anayasal güvence altındadır. İşçinin iznini kullanması esastır. Kullanılmayan izinlerin ücretleri işten ayrılınca ödenir. İşçi hangi sebeple işten ayrılırsa ayrılsın izin parasını alma hakkı kaybolmaz. Ancak, kullanılmayan izin parası çalışmaya devam ederken ödenemez. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, işçilerin izin hakları ile ilgili merak edilenleri yazdı
DEVAMINI GÖRÜNTÜLE -
"Pişmanım" diyene ceza yok
Giriş: 2026-04-12 15:22:25
2025 yılında elde ettiği gelirler için beyanname verme süresi 31 Mart’ta sona erdi. Geçen yıl elde ettiği toplam ücret geliri 4 milyon 300 bin lirayı aşanlar veya birden sonraki işverenlerden aldığı ücret toplamı 300 bin lirayı aşanların da beyanname vermesi gerekiyordu. Beyanname yükümlülüğünü yerine getirmeyenlere önümüzdeki günlerde tebligat gönderilmeye başlanacak ve vergi cezası kesilecek. Tebligattan önce pişmanlıktan yararlananlar ise ceza ödemekten kurtulacaklar. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberi
DEVAMINI GÖRÜNTÜLE -
Emekli aylığı nasıl artırılır?
Giriş: 2026-04-10 17:40:12
Çalışırken emekli aylığını artırabilmek için Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilen prime esas kazancın yüksek ve çalışma süresinin uzun olması gerekir. Emekli olduktan sonra emekli aylığını artırmak için ise emekli aylığını kestirerek sigortalı çalışmak gerekir. Ancak, elde edilen emekli aylığı artışının vazgeçilen aylık nedeniyle ortaya çıkan kaybı kaç yılda telafi edeceğine dair hesap iyi yapılmalıdır. Ahmet Kıvanç, Habertürk okurlarının sorularını yanıtladı
DEVAMINI GÖRÜNTÜLE -
OECD'den Türkiye'ye 2 şok öneri
Giriş: 2026-04-09 17:39:30
OECD’nin dün yayımlanan raporunda Türkiye’ye yönelik dikkat çekici tespit ve önerilere yer verildi. Türkiye’de yaşlılık aylığı sisteminin emeklilik yaşı ve ödeme miktarları açısından cömert olduğu iddia edilen raporda, emeklilik yaşının yaşam beklentisine bağlanması ve geç emekliliğin teşvik edilmesi önerildi. Raporda ayrıca iş sözleşmelerinin daha esnek hale getirilmesi, belirli süreli ve geçici sözleşmelerin kapsamının genişletilmesi tavsiye edildi. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberi
DEVAMINI GÖRÜNTÜLE -
İşçi aleyhine tek yanlı ceza geçersiz
Giriş: 2026-04-08 17:49:44
İşçi ile işveren arasında arasında imzalanan iş sözleşmesine konulan cezai şartların iki tarafı da bağlaması esastır. Ancak, tek taraflı sözleşme işçi lehine ise geçerli, işçi aleyhine ise geçersiz sayılır. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, iş sözleşmelerine konulan cezai şarta ilişkin merak edilenleri yazdı
DEVAMINI GÖRÜNTÜLE -
Hangi işçi kıdem tazminatı alamaz?
Giriş: 2026-04-07 16:48:00
İşçilerin bazıları Türk Borçlar Kanununa tabidir. Borçlar Kanununa tabi işçinin hakları diğer işçilerden farklıdır. Kıdem tazminatı hakları yoktur. Peki hangi işçiler Türk Borçlar Kanununa tabidir? İşten çıkartıldıklarında kıdem tazminatı yerine başka bir tazminat alma hakları var mıdır? Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, Borçlar Kanunu’na tabi işçilerin haklarını yazdı
DEVAMINI GÖRÜNTÜLE