İşçisine mesleki eğitim aldıran işverene teşvik
Genç, kadın ve mesleki yeterlik belgesi sahibi kişileri işe alan işverenlere prim teşviki 2025 yılı sonuna kadar devam edecek. Mevcut işçi sayısına ilave olarak işe alınan her işçi için ayda en az 4.616 TL tutarında prim teşviki verilecek. Mesleki eğitim belgesine sahip işçiyi işe alan işveren 54 aylık süre boyunca bugünkü asgari ücret üzerinden en az 249 bin lira prim teşviki alacak. Mevcut işçinin mesleki eğitim belgesi alması halinde de imalat sektöründe 55.392 TL, imalat dışı sektörlerde ise 58.512 TL prim teşviki verilecek. Habertürk'ten Ahmet Kıvanç'ın haberi
4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun geçici 10. maddesi uyarınca genç, kadın ve mesleki yeterlik belgesi sahibi kişileri 31 Aralık 2025 tarihine kadar işe alan işverenlere prim teşviki uygulanacak. İşverenlerin bu işçiler için ödemesi gereken primler, teşvik süresi boyunca alınmayacak.
AYLIK TEŞVİK TUTARI 4.616 TL İLE 36.570 TL ARASINDA
İlave istihdam teşviki kapsamında işe alınan işçilerin brüt ücretleri üzerinden işverene prim desteği sağlanıyor. İşverenin ödemesi gereken prim İşsizlik Sigortası Fonu’ndan (İSF) karşılanıyor. Asgari ücretli işçi için imalat sektöründe aylık 4.876 TL, imalat dışı sektörlerde ise aylık 4.616 TL prim teşviki uygulanıyor.
İşçinin ücreti yüksek ise işverenin yararlandığı prim teşviki daha da artıyor. 2025 yılında işçi başına aylık teşvik tutarı imalat sektöründeki işyerlerinde 34.620 TL’ye, imalat sektörü dışındaki işyerlerinde ise 36.570 TL’ye kadar çıkabilecek.
TEŞVİK SÜRESİ 6 AYDAN 54 AYA KADAR DEĞİŞİYOR
İlave istihdam teşvikinden yararlanabilmek için işe alınacak işçinin son 6 aydır işsiz olması, işverenin son 6 aydaki ortalama işçi sayısına ilave olarak istihdam edilmesi ve işletmenin özel sektöre ait olması gerekiyor. Yaşı 29’dan büyük İŞKUR’a kayıtlı erkekler için 6 ay süreyle teşvik veriliyor.
Prim teşviki 18 yaş ve üzeri kadın ile 18-29 yaş arası genç erkeklerin istihdamında 24 ay sürüyor. Bu kişilerden işgücü yetiştirme kurslarını bitirenler için 36 ay, mesleki yeterlik belgesi sahipleri için 48 ay süreyle uygulanıyor. Bu sürelere, son 6 ayda İŞKUR’a kayıtlı işsiz olanlar için 6 ay ilave ediliyor. Böylece toplam teşvik süresi 54 aya kadar çıkabiliyor.
Çalışmaya devam etmekte iken mesleki yeterlik belgesi alan veya mesleki ve teknik eğitim veren orta veya yüksek öğretimi bitirenler için de işverene 12 ay süreyle prim teşviki sağlanıyor.
54 AYDA EN AZ 249.264 TL
Mesleki yeterlik belgesi sahibi işsiz işçiyi bu yılın sonuna kadar işe alan imalat sektöründeki bir işveren bugünkü asgari ücret üzerinden 54 ay boyunca 249.264 TL prim teşviki alacak. İmalat sektöründeki bir işveren ise aynı işçiyi işe aldığında 54 ay boyunca toplam 263.304 TL prim teşvikinden yararlanacak. Asgari ücrete yapılacak zamma bağlı olarak bu tutarlar artacak.
Söz konusu işçinin asgari ücretle değil de örneğin prime esas kazanç tavanı (2025 yılı için aylık brüt 195 bin TL) üzerinden çalışması halinde işverene 54 ay boyunca imalat sektöründe 1 milyon 869 bin lira, imalat sektörü dışındaki işyerlerinde ise 1 milyon 985 bin lira prim teşviki uygulanacak.
BELGEDEKİ MESLEKTE İSTİHDAM ŞART
Mesleki eğitim belgesi olanlarda 36 ay teşvik uygulanabilmesi için işçinin belgede belirtilen meslek ya da alanlarda işe alınmaları veya çalışıyor olmaları gerekiyor.
BANKA SANDIĞINA TABİ ÇALIŞANLAR İÇİN DE PRİM TEŞVİKİ VAR
506 Sayılı Kanunun geçici 20. Maddesindeki özel banka ve sigorta şirketi sandıklarına tabi çalışanlar için de prim teşvikinden yararlanmak mümkündür.
EMEKLİ İŞÇİ İÇİN PRİM DESTEĞİ VERİLMEZ
İşverenin ilave istihdam teşvikinden yararlanabilmesi için işe alınan işçilere sosyal güvenlik kurumlarından emekli aylığı bağlanmamış olması gerekiyor. Ancak, dul veya yetim aylığı ya da geçici iş göremezlik geliri gibi SGK’dan bağlanan diğer aylık veya gelirler destekten yararlanmaya engel teşkil etmiyor.
İLAVE İŞÇİ SAYISINA DİKKAT!
İlave istihdam teşvikinden yararlanabilmek için işçinin işe alındığı tarihten önceki son 6 aylık dönemde çalışan ortalama işçi sayısına ilaveten istihdam edilmesi gerekiyor. İşletmede son 6 aylık dönemde aylık bazda çalışan sayısı 5 kişi ise istihdam teşviki sağlanabilmesi için işçinin 6. kişi olarak işe alınması ve işletmedeki ortalama işçi sayısının 6’nın altına düşmemesi gerekir.
İlave istihdam teşvikinden çalışma izni bulunan yabancı işçileri istihdam eden işverenler de yararlanır. Ancak, yabancı işçiler işsiz sayılmadıklarından İŞKUR’a kayıtlı işsizler için sağlanan ilave 6 aylık süre teşvikinden yararlanılamaz.
